公司职员取保候审会判刑吗
从法律角度来看，一家企业中的工作人员在接受保释等候审判期间并不能直接理解为必然无法面临刑法的制裁。这是因为保释仅仅是刑事诉讼过程中运用的一项强制手段，而并非案件的最后裁判结论。对于是否应该面临刑罚的问题，需要根据实际案件的种种细节进行深入分析和判断，包括但不仅限于犯罪行为的实体情况（诸如行为的清晰性以及证据的可靠性等），犯罪的性质以及情节的严重程度等等。若在法庭审理过程中，犯罪证据充足且构成了法定犯罪要件，同时被告人也必须承担相应的刑事责任的话，那么便极有可能面临刑罚的判决；然而，如果犯罪证据明显不足，或者情节非常轻微，或者根本没有达到犯罪的判定标准，那么就可能免于刑罚的执行。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
【取保候审的条件与执行】人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫那就是公司里的同事被保释了也不代表他肯定没事儿。这其实是个法律程序，不是说事情就这么完了。他能不能不用蹲监狱，还是得看整个案子到底怎么回事比如说有没有足够的证据证明他犯事儿还有这个罪行的严重程度等等这些因素。要是法院最后觉得他确实有罪，而且应该负起刑事责任的话，那他就得坐牢；但是如果法院觉得他的罪名不够成立，或者他的行为太轻，根本够不上犯罪的话，那他就可能不用坐牢。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫别以为公司职员被取保候审了就肯定没事。这其实就是个法律程序而已并不能代表最后会不会被判刑。至于能不能判刑那得看咱们这个案子到底怎么回事要有足够的罪证，犯罪行为也是严重的，还得看犯得什么罪之类的。要是法庭审理之后觉得你有罪，还得负起刑事责任，那就得给你判刑了；反过来，要是证据不够足，或者你犯得事太轻了，甚至都不算犯罪的话，那可能就能避免被判刑。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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