建筑劳务工伤由谁承担
通常来说，若从业者在工作时间和工作地点因执行职务而遭受意外伤害，应被确认为属于工伤范围。在建筑行业的劳务关系中，倘若劳务工人是由建筑施工企业直接聘用，那么工伤责任便应由该建筑施工企业承担。然而，若建筑劳务经过多层分包，那么承担工伤责任的主体则需依据具体的分包情况进行明确。若工伤系由未取得用工主体资格的组织或个人所雇佣的工人所致，那么具有用工主体资格的发包方将有义务承担工伤保险责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一般的来说只要工人是上班时间或者是在工作的地方受伤了，而且这事儿还是因为工作引起的，那这个伤就应该算是工伤。要是在我们这个建筑行业里面，农民工是给那个建筑公司干活儿的话，那出了工伤的责任就是建筑公司来背咯。但是如果这个建筑工程是一层一层地分包出去的话，那谁该负责就要看具体的分包情况了。还有一种可能就是，如果是那些没有用人资质的小公司或者个人请来的农民工出了工伤，那那个有用人资质的大老板就得负起工伤保险的责任。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫通常来说，如果劳动者在上班时因为工作受伤，就属于工伤。比如，建筑公司的工人如若没有听错，他们就是为建筑公司干活的；但是，如果这个工人是被当作劳务在下层包给其他单位做的，那就要看具体的分包情况了。对于那些没有雇主资格的人雇佣的工人，有雇主资格的发包方要负责工伤保险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一般的情况，如果咱们这个工人在上班的时候、就在公司里头，因为干活出了问题受伤这种事算是工伤。说到建筑行业的劳务关系如果这个工人是给建筑公司直接请过来的，那工伤的责任就是建筑公司来负责咯。但是如果这个建筑劳务是经过好几层转包的，那谁该负这个工伤责任就要看具体的分包情况。还有一种情况，就是如果是那些没有用人资格的小组织或者个人请来的工人出了工伤，那有用人资格的发包方就得承担起工伤保险的责任。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）