工伤怎么要劳动行政部门赔偿
如欲诉诸劳动行政主管部门以寻求工人工伤补偿，首当其冲的便是进行工伤鉴定程序。在遭受意外伤害之后，用人单位须在法定时限内，亦即自事故发生之日起的第30个自然日之内，向工伤认定机关提交工伤认定申请。若用人单位未能依规履行此项义务，则劳动者或其近亲家属有权在接下来的时间段内，也就是自事件发生之日起满一年之际，自主提出工伤认定申请。此外，在工伤被最终确认以后，还需进行劳动能力鉴定，以逐级评定受害者可能承受的残疾程度。随后便可根据所评定之残疾级别，准确计算出理应获取的赔偿额度。然而，在此期间，若用人单位未能依照法律规定足额缴纳工伤保险费，那么其将承担全部工伤相应的损害赔偿责任。反之，若单位已经进行了适当的缴费，则工伤赔偿事宜将由工伤保险基金负责支付。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是想让劳动局给咱们赔付工伤的钱，首先得先去做个工伤认证。你受伤之后，你工作的那家公司有责任在30天内给你提交工伤认证申请，如果这个破公司不给弄，那你或者你的家人朋友就可以在一年里自己去申请。等认证成工伤之后还得再做个劳动能力鉴定看看你是几级伤残。接着就能按照伤残程度算出来能拿到多少钱。要是这家公司没按照规定给你交工伤保险金，那工伤的赔偿就得他们来出；但如果交过了的话，那就是工伤保险基金会给你掏腰包。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要想让劳工局赔偿工伤，第一步就是要进行工伤认定。若不幸受伤，雇主应当在伤后30天内提请工伤认定，若不主动申请，职工及其家属可于一年内提出申请。得到工伤认定后，需进行劳动能力评估，确定伤残级别，依据此算出应赔金额。若雇主未按规定缴纳工伤保险，则工伤赔偿由雇主承担；反之，则由工伤保险基金支付。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是你想让劳动行政部门给你的工伤提供赔偿的话，得先去做个工伤认定。也当你受伤之后你的工作单位应该在30天之内给你提交个工伤认定申请，当然如果单位不给报，那你自己或者你的家人朋友也可以在一年之内去申请的。等这个工伤被认定下来以后，还得再去做个劳动能力鉴定，看看你到底是几级伤残。然后再根据你的伤残情况来算一下赔偿的钱数。说起来，如果你的单位没有按照规定给你交工伤保险的话，那所有的工伤赔偿都得他们自己来掏腰包承担了。但是如果单位已经交过了工伤保险，那这些赔偿就会由工伤保险基金来出费用。
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