因公办事出车祸单位是否能够赔付

2024-12-08

原则上而言，在职人员在完成职务活动过程中所发生的交通事故，雇主是有责任进行经济补偿的。假如受雇者在履行工作岗位职责的期间遭受了交通事故伤害，那么该种情形通常会被认定为工伤，雇主需根据国家有关工伤赔偿的法律法规来承担相应的赔偿责任。此外，若交通事故是由第三方行为所导致的，那么受雇者还有权向该第三方提出索赔要求。
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一般来讲如果因为公司的事而出了车祸，那公司就肯定得给点儿抚恤金。假如你是在上班的时候不小心出了意外，那多半都能算成工伤，这时候你的老板就得按工伤赔偿的规定来出钱。而且，如果这车祸不是你自己的错，而是别人搞出来的，那你还可以找那个害你的人要赔偿。
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通常情况下，公务出行若发生车祸，单位有责任作出赔偿。若职员在执行公务时遇车祸受伤，可判定其为工伤，这时单位需按工伤赔偿法规作出赔偿。如车祸系第三方所致，职员亦可向第三方要求赔偿。
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你要是因公出差出了车祸这种事，你们公司可是得给你赔偿的同事们要是在上班儿的时候遇到车祸受个伤啥的，基本上都能算成工伤这样的话公司就得按照工伤赔偿的那套方法来给他们掏钱。而且万一这车祸不是你们自己公司的问题，而是被别人撞了？那你们也可以去找那个撞人的家伙要赔偿。

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