试用期如果辞职拿得到工资吗
在职场法则中，关于试用期离职是否能够领取薪资待遇的问题，明确的告知各位：在试用期期间，您作为劳动者付出了辛勤的劳动，自然有资格获取相应的劳动报酬。只需遵循相关法律法规，按照要求提前通知用人单位，并完成好个人工作的交接事宜，用人单位便须尊重您实际参与工作的那部分时间长短以及约定的工资结算依据来进行薪资发放。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职也是有可能领到工资的。因为在试用期里，你真的有帮公司干活的话，那当然能得到应有的回报。那如果你想辞工怎么办？只要按照规矩去提前告诉公司，并且顺利地完成工作交接，那么公司应该会按照你实际工作的天数以及事先说好的薪水来给你算工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解析：
放心试用期辞职能拿工资~在这个时间段里你已经辛勤地干了活路，那当然应该得到对应的劳动回报只要你按道理事先告诉了雇主，并且把工作都弄得稳妥了，他们就不能不付给你应有的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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