调岗辞退仲裁需要什么材料
在申请岗位调整和解除合同仲裁的过程中，通常会要求提供如下资料作为支持：首先是能够证明您与用工单位存续劳动关系且包含有关契约条款内容的劳动合同；其次，关于雇佣方决定终止雇佣关系的书面通知或者相关文件；再次，工资流水账单、社会保险缴费记录等，这些都是用来证明您在工作期间的实际表现以及所获得的相应薪酬待遇；另外，还需提供与岗位调动相关的通知、沟通记录等相关文件；同时，工作证件、员工名牌等能够直接证明您在该公司工作身份的材料也必不可少；最后，如果有其他同事愿意出面为您提供证词，那么这将对您的案件审理起到积极作用。除此之外，您还需要准备一份详尽的仲裁申请书，其中应明确列出您的诉讼请求、事实依据以及法律依据。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫当你想申请仲裁调岗被辞退的事情时，你要准备好这些东西：首先就是我们跟单位签的那份劳动合同它可以帮我们证明我们跟这个单位是有劳动关系的，还有各种规定啥的都在里面；然后就是那个单位给咱们发的辞退通知或者其他类似的文件了，这里面得清清楚楚地写着他们把咱们给开除了；再往下说，我们还得拿出我们的工资流水、社保缴费记录之类的，这样才能证明我们在这儿干活儿，拿到了多少钱；说到调岗的事儿，那就得有相关的通知、聊天记录什么的来证明这回事儿；当然我们的工作证、工牌这些也不能少，它们可是能直接证明我们在这儿上班的证据；最后，如果有同事愿意站出来给我们作证的话，那就太好了。除此之外，我们还得写一份详细的仲裁申请书，把我们想要的结果、实际发生的事情以及为什么会这样写清楚。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫调岗被辞退，去仲裁要准备啥？下面告诉你：劳动合同，说明你跟公司的雇佣关系和权利义务；辞退通知单或其他类似文件，确认公司不再和你续约；银行工资流水、社保缴费记录，证明你的工作收入和福利待遇；和调岗有关的信息，如通告、聊天记录等；工作证件、胸卡证明你是该单位员工；如果有人为你见证，记得提供证人证言。写个简洁的仲裁申请表，简要陈述你的要求和理由就行了。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要去打官司要求调岗或者被辞退赔偿，你得先准备好这些东西：首先是你跟公司签的那份劳动合同，这是用来证明你确实在这个单位工作过并且你们之间有什么约定的；然后就是那个让你知道自己被辞退了的通知或者相关文件；还有就是你每个月领到的工资流水单、交的社保记录之类的，这些都是可以证明你在这里工作过，以及你的收入和福利待遇的；再者就是关于调岗的那些通知、邮件往来等等；当然也别忘了带上你的工作证、工牌这类能够证明你在这儿上班的东西；最后如果有同事愿意为你出庭作证的话那就更好了。除此之外，你还得写一份详细的仲裁申请书，把你想要的结果、发生的事情和你的理由都写清楚。
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