被单位解除劳动合同可以领失业金吗
从法律角度看，《失业保险条例》和《社会保险法》均明确规定，失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年，且非因本人意愿中断就业的，可以领取失业保险金。被单位解除劳动合同符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此可以领取失业金。
如果失业金申请被拒绝，或者单位拒绝配合办理相关手续，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律的角度，处理被单位解除劳动合同后领取失业金的问题，常见方式有：
1. 自行申请：了解并满足领取失业金的条件后，按照当地社保机构的要求准备材料并自行申请。
2. 咨询专业人士：如不清楚申请流程或条件，可咨询社保机构工作人员或专业律师。
选择处理方式时，应结合自身实际情况。如果时间充裕且对流程较熟悉，可自行申请；若时间紧迫或流程复杂，建议咨询专业人士。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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