劳动补偿金和赔偿金可以并用吗
劳动补偿金和赔偿金不可同时主张使用。按照《劳动合同法》的规定,赔偿金是用人单位违法解除合同时适用,而劳动补偿金则是在合法解除或终止劳动合同时支付,两者性质不同,不可并用。
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