公司破产工人都能得到哪些补偿

2024-12-19

企业破产时，员工主要可以获得补偿包括法定经济补偿金、所欠工资等。根据《中华人民共和国企业破产法》，员工的工资、医疗、伤残补助等费用会优先处理，以保障员工的合法权益，避免生活困难和权益受损。
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企业面临破产，员工补偿的常见形式包括：按照法律规定给予经济补偿、支付欠薪以及补缴社保等。在补偿选择上，首要考虑的是保障员工的基本权益，如工资和社保，然后再考虑其他形式的补偿。
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企业破产时，保障员工补偿的操作步骤如下：第一步，确保员工的工资、社保等基本权益得到优先保障；第二步，根据员工的工作年限支付法定经济补偿金；第三步，补缴所有欠缴的社保费用；最后，如果企业资产不足以支付所有债务，将按照比例进行清偿。在操作过程中，要结合相关法律法规和企业实际情况，最大限度地保障员工的权益。

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