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在试用期内辞职公司不批怎么办

2024-11-16
在试用期间请求离职,若原公司未能及时批准,这一行为可能并不符合相关法律法规。在这种情况下,您只需依法提前三个自然日前向公司提交正式辞职申请,便可依据相关规定解除这份生效的劳动合同。若是在这过程中遭遇公司方面以种种理由进行劝阻,您有权利采取合理的方式,据理力争,保护自身的权益不受侵犯。倘若公司在此后仍然未能批准您的离职申请,那么您可以依法向当地的劳动监督管理部门提出投诉申诉或者直接向劳动争议仲裁机构提起劳动争议仲裁,以确保自身的合法权益得到充分保障和维护。

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你在试用期就要走的话,公司不让也是违法的。你只要提前跟公司说声,然后过个三天就能解除和你的工作关系了。但是如果公司就是要挡着你不让你走,那你可得好好说一说了。万一他们还是不同意,这个时候你就可以去找劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁这样才能有效保护自己的权利。
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解析:
在试用期里要辞职的话,公司应该给你放行才对。不批是违法~所以你只要提前三天告诉他们一声,劳动合同就解除了。要是他们用这个理由不让你走,那你可得跟他们理论清楚了。如果他们还是不肯答应,那你就去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁这样才能让自己的利益得到保障。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
电话:15555555523(123中间8个5)
微信:51764(谐音 我要请律师)
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